Uzaktan çalışma yönetmeliğinde değişiklik
Uzaktan çalışma kapsamında işin bir bölümünün iş yerinde, bir bölümünün ise uzaktan yürütülmesine yönelik düzenleme yapıldı. Yeni düzenleme, 25 Eylül 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın hazırladığı Uzaktan Çalışma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, Resmî Gazete'nin bugünkü sayısında yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Yapılan bu yeni düzenlemeyle, Uzaktan Çalışma Yönetmeliği'nin 9'uncu maddesine kritik bir fıkra eklendi. Bu ek fıkra sayesinde, işin uzaktan çalışmayla yerine getirilebilen bir bölümünün iş yerinde, diğer bölümünün ise uzaktan çalışma yöntemiyle yürütülmesi kararlaştırılarak hibrit çalışma modeline yasal zemin kazandırıldı.
Yeni karma çalışma düzeninde, çalışanın iş yerinde ve uzaktan çalışacağı günler ile çalışma saatleri, iş sözleşmesinde açıkça ve detaylı bir şekilde belirlenecek.
Yönetmelik, 2'nci maddesi gereği yayımlandığı tarih itibarıyla derhal yürürlüğe girmiş olup, bu yeni hükümlerin uygulanmasından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı sorumlu olacak.
*Haberin görselleri AA tarafından servis edilmiştir.