Turizm sektörüne istihdam desteği
Turizm sektörünü desteklemek amacıyla işçi başına aylık 3.500 TL prim indirimi sağlanacak. Prim desteği, tesisin açık olması şartıyla mayıs – aralık aylarında çalıştırılan işçi sayısına göre verilecek. Prim desteğinin yaklaşık 1,7 milyon işçiyi kapsaması bekleniyor. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberi
Turizm sektöründe faaliyet gösteren konaklama tesislerine yönelik önemli bir destek paketi devreye alınıyor. Yeni kanun düzenlemesi kapsamında, turizm işletme belgesine sahip özel sektör konaklama tesisleri, 1 Mayıs 2026 ile 31 Aralık 2026 tarihleri arasında istihdam ettikleri her bir işçi için aylık 3.500 TL sigorta primi desteği alacak. Bu destek, günlük 116,67 TL olarak hesaplanacak ve iş yerlerinin Sosyal Güvenlik Kurumu'na ödeyeceği sigorta primlerinden mahsup edilecek. Mahsup edilen tutar, İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanarak sektöre önemli bir finansal nefes aldıracak.
Sağlanacak prim desteği, takip eden ayda doğan sigorta prim borçlarına yansıtılacak ve işletmenin aktif olduğu dönemi aşmamak kaydıyla Mayıs-Aralık 2026 aylarını kapsayacak. Bu teşvikin yaklaşık 1,7 milyon işçiyi kapsayarak sektöre 5,4 milyar lirayı aşkın bir destek sağlaması bekleniyor.
SGK Prim Desteğinden Yararlanma Koşulu: Borçsuz İşletmeler
Turizm işletmelerinin sigorta prim desteğinden faydalanabilmesi için temel şart, iş yerinin Sosyal Güvenlik Kurumu'na borcunun bulunmamasıdır. Borcu olmayan işletmeler, herhangi bir başvuru yapmaksızın bu destekten otomatik olarak yararlanabilecektir.
Hangi Çalışanlar Prim Desteği Kapsamında Değil?
Bu özel prim desteği, sadece Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olup uzun vadeli sigorta kollarına tabi çalışan işçiler için geçerlidir. Sosyal güvenlik destek primine tabi olan emekli işçiler ile Türk vatandaşı olmayan yabancı işçiler bu prim desteği kapsamına alınmamıştır.
Turizm Desteği ve Diğer Teşviklerin Sınırı
Destekten faydalanan bir iş yerinin aynı ayda başka prim teşviki, desteği veya indirimlerinden yararlanması durumunda, sağlanacak destek tutarı, diğer teşvikler uygulandıktan sonra o ay için ödenmesi gereken toplam sigorta primi miktarını aşamayacaktır.
Şartlara Uygunluk ve Borcunu Tecil Edenlere Yönelik Destek
Prim teşvikinden tam anlamıyla yararlanabilmek için iş yerinin muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini yasal süresi içinde vermesi, prim ödemelerini zamanında yapması ve SGK'ya prim, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve zammı borcunun olmaması gerekmektedir. Ancak, SGK'ya olan borçlarını tecil ettiren veya taksitlendiren işletmeler, taksit ödemelerini aksatmadıkları sürece bu teşvikten faydalanmaya devam edebilecektir.
Ayrıca, destekten yararlanan iş yerlerinin prime esas kazançları tam ve doğru bir şekilde bildirmesi zorunludur. Bildirilen tutarda 3.303 TL'yi aşmayan bir eksiklik tespit edilirse ve bu eksiklik 15 gün içinde giderilirse, destek hakkı korunacaktır.
Muvazaalı İşlemlere Karşı Önlemler ve Yaptırımlar
Destekten yararlanmak amacıyla kasıtlı olarak, örneğin mevcut bir işletmeyi kapatıp başka ad veya unvanla yeniden açma, aynı yönetim kontrolündeki şirketler arasında istihdamı kaydırma gibi muvazaalı işlemler tespit edildiğinde, sağlanan tüm teşvik tutarları gecikme cezasıyla birlikte işverenden tahsil edilecektir.