DOLAR

43,7339

0.19%
EURO

51,9339

-0.02%
ALTIN(gr)

7.075,01

2,56%
BİST 100

14180.69

2,56%
İkramiye farkı kimlere ödenir?

İkramiye farkı kimlere ödenir?

Memurlar kendi istekleriyle emekli olabildikleri gibi yaş haddi veya kadrosuzluk gibi sebeplerle de emekli olabiliyorlar. Kendi istekleriyle emekli olmayanlara belli koşullarda ikramiye farkı ödeniyor. Peki ikramiye farkı alabilmenin koşulları nedir? Ahmet Kıvanç, Habertürk okurlarının sorularını yanıtladı

ABONE OL
15 Şubat 2026 00:00
İkramiye farkı kimlere ödenir?
0

BEĞENDİM

ABONE OL

YAŞ HADDE EMEKLİ OLAN MEMURUN İKRAMİYE FARKI HAKLARI

Nisan 2025’te yaş haddinden emekliye ayrılan bir kadrolu öğretmen olarak, Temmuz 2025 ikramiye farkını aldım. 2026 yılında da ek ikramiye farkı almam mümkün müdür? (Saip S.)

Emekli Sandığı Kanunu kapsamında görev yapan kamu çalışanlarına, çalıştıkları her tam fiili hizmet yılı için aylık bağlamaya esas alınan tutarın bir aylığı kadar emekli ikramiyesi ödenir. Ancak, kendi isteğiyle emekli olan kamu görevlileri, sonraki dönemlerde katsayılarda meydana gelen artışlardan kaynaklanan emekli ikramiyesi farkını alamazlar.

Sizin gibi yaş haddinden dolayı emekliye ayrılanlar, kadrosuzluk nedeniyle emekli olanlar, vazife malullüğü aylığı bağlananlar veya vefat eden kamu görevlilerinin hak sahipleri, emekli aylığına hak kazandıkları tarihi takip eden üç ay içinde emekli ikramiyesinin hesaplanmasında kullanılan katsayılarda meydana gelen artışlar nedeniyle oluşan ikramiye farklarını alırlar. Ayrıca, ilk mali yılın ilk ayında katsayılar dışındaki diğer unsurlarda (örneğin 3600 ek gösterge gibi) artış olması durumunda, bu artıştan kaynaklanan ikramiye farkları da ayrıca ödenir. Eğer emekli aylığına hak kazanılan tarihi takip eden üç ay içinde katsayılarda bir artış yapılmazsa, müteakip altı ay içinde yapılan ilk katsayı artışından doğan ikramiye farkları da ödenir.

Nisan ayında emekliliğe hak kazandığınız ve Temmuz ayındaki memur maaş katsayı artışından kaynaklanan farkı zaten aldığınız için, Ocak ayındaki katsayı artışından dolayı ekstra bir ikramiye farkı almanız söz konusu değildir. Ancak, 2023 yılındaki 3600 ek gösterge düzenlemesi gibi, Ocak ayında emekli ikramiyesinde ilave artış sağlayan özel bir yasal düzenleme olsaydı, bu farkı da alabilirdiniz.

Bu yıl Ocak ayındaki katsayı artışından kaynaklanan ikramiye farkını yalnızca 15 Temmuz 2025 tarihinden sonra yaş haddinden veya yukarıda belirtilen diğer sebeplerle emekli olanlar alabilecektir.

BAĞ-KUR PRİM GÜNÜ 7200’E DÜŞÜRÜLMESİNDE SON DURUM

Cumhurbaşkanımızın vaadi olan BAĞ-KUR prim gün sayısının 7200’e indirilmesi konusunda henüz bir gelişme olmadı. Ayrıca, son 3,5 yıl kuralı da hala yürürlükte. Esnaflığı bırakalı yedi yıl olmasına rağmen hala esnaf olarak kabul ediliyorum. SSK prim günüm BAĞ-KUR primimden daha fazla olmasına rağmen, bu kural yüzünden emekli olamıyorum. 55 yaşındayım ve iş bulmakta zorlanıyorum. Son SSK primim 600 gün. Toplam 7400 prim günüm olmasına rağmen emekli olamıyorum. Oysa bazıları 5900 günle 43 yaşında emekli olabiliyor. (İsa D.)

Belirttiğiniz gibi, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, 2023 yılının Mayıs ayında yaptığı açıklamada, küçük esnaf için prim ödeme gün sayısını 7200’e indireceklerini ve bu düzenlemeden yaklaşık 1 milyon küçük esnafın faydalanacağını ifade etmişti. Türkiye’de yaklaşık 3 milyon BAĞ-KUR’lu olduğu düşünüldüğünde, bu düzenleme her üç BAĞ-KUR’ludan birini doğrudan etkileyecektir.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan da çeşitli zamanlarda yaptığı açıklamalarda, “Cumhurbaşkanımızın talimatını yerine getireceğiz” diyerek bu vaadi yinelemiştir.

Bakan Işıkhan, Kasım ayındaki TBMM Plan Bütçe Komisyonu görüşmeleri sırasında milletvekillerinin bu konudaki sorularını yanıtlarken şunları kaydetti: “7200 gün sayısının eşitlenmesi hususunda verdiğimiz sözleri tutacağız. Sayın Cumhurbaşkanımızın verdiği sözler hayata geçirilecektir. Bu, daha önce Sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğinde ifade ettiğimiz bir sözdü. Bu hedefe ulaşmak için 2026, 2027, 2028 yıllarına kadar zamanımız olduğunu düşünüyorum.”

Öte yandan, “son 3,5 yıl kuralı”nın kaldırılmasına dair resmi ağızlardan bugüne kadar herhangi bir taahhüt gelmemiştir. Mevcut kanuna göre, 30 Nisan 2008 tarihinden önce sigortalı çalışmaya başlayanların birden fazla statüdeki hizmetleri birleştirilirken, son yedi yıl içinde en fazla hizmeti bulunan statünün şartlarına göre emekli olmaları gerekmektedir. 1 Mayıs 2008 tarihinden sonra çalışmaya başlayanlar için ise, tüm çalışma hayatları boyunca en çok hangi statüde çalıştılarsa o statünün emeklilik kuralları uygulanmaktadır. Ne yazık ki, aradığınız adaletin bu tarihten sonra çalışmaya başlayanlar için geçerli olacağını belirtmek gerekir.

İSTEĞE BAĞLI SİGORTA PRİM BORCU NASIL ÖDENMELİDİR?

Toplamda 5525 prim günü ile emekli olma hakkım var. Halihazırda 4/a (SSK) kapsamında 4890 prim günüm bulunmakta. Altı aylık kısa dönem askerlik borçlanması yapma imkanım var. İşsiz kaldığım bir dönemde 7 ay isteğe bağlı sigorta girişi yaptırdım ancak sadece bir ayını ödeyebildim. Bu durumda 71.000 TL borcum var. Bu borcu ödemem halinde, bu süreler 5525 günlük toplam prim günümden düşer mi? (Beytullah Ç.)

Süresi içinde ödenmeyen isteğe bağlı sigorta primlerinin, en geç 12 ay içinde gecikme zammı ve cezası ile birlikte ödenmesi gerekmektedir. Bu 12 aylık süre içinde primleri ödenmeyen günler, sigortalılık süresinden sayılmaz ve hizmet olarak değerlendirilmez. Eğer bahsettiğiniz 6 aylık isteğe bağlı sigorta primi borcu son 12 aylık döneme aitse ve bu borcu ödemeniz durumunda prim günlerinize 180 gün (6 ay) daha eklenir. İlk sigorta başlangıç tarihinizi ve dolayısıyla yaşınızı bilmediğim için kesin bir yorum yapamıyorum. Ancak, prim gün sayınızı tamamladığınızda hemen emekli olabiliyorsanız ve isteğe bağlı sigorta prim borçları son 12 aya ait ise, bu borcu ödemenizi ve ayrıca askerlik borçlanmasını yapmanızı tavsiye ederim.

ASKERLİK BORÇLANMASI HANGİ SİGORTA DÖNEMİNE SAYILIR?

28.11.1976 doğumluyum. SSK ilk giriş tarihim 16.11.1994. 550 gün askerlik yaptım fakat henüz borçlanmadım. 2000 – 2016 yılları arasında memuriyetim oldu. 25 Şubat 2025 tarihinde tekrar SSK’lı olarak çalışmaya başladım. Emekli Sandığı’nda 7350, SSK’da 660 olmak üzere toplam 8302 prim günüm var. Son 1260 gün kuralına takılmadan emekli olmak için askerlik borçlanmasını ne şekilde yapmalıyım? Askerlik borçlanması hangi sigortalılık dönemine dahil edilir? Eğer son 540 güne ihtiyacım olursa BAĞ-KUR kaydı mı açtırmalıyım? (İsimsiz)

Askerlik borçlanması, borçlanma başvurusunun yapıldığı tarihteki sigortalılık statünüze sayılır. Şu an SSK’lı olarak çalıştığınıza göre, askerlik borçlanmasını bu statüde iken yaparsanız, prim günlerinize 540 gün eklenecektir. (Askerliğiniz 550 gün olsa da Sosyal Güvenlik Kurumu’na göre bir ay 30 gün, dolayısıyla 18 ay 540 gün olarak kabul edilir.) Askerlik borçlanması SSK prim günlerinize eklenmekle birlikte, askerlik yaptığınız döneme mal edilir. Bu nedenle, son 1260 gün kuralı açısından askerlik borçlanmasının size doğrudan bir faydası olmayacaktır. Eğer son 540 günü BAĞ-KUR’lu olarak tamamlarsanız, SSK’dan emekli olmak için gerekli olan prim gün sayısını “son 1260 gün kuralı” nedeniyle karşılayamayabilir ve BAĞ-KUR şartlarına tabi olabilirsiniz.

En az 10 karakter gerekli


HIZLI YORUM YAP
300x250r
300x250r